团体工作服定制中需要注意的细节问题

2021-03-23

  工作服不是简单的劳动保护用品。除了为员工提供相应的安全和舒适之外,作为公司形象认知的重要组成部分,还包含着公司的企业文化,反映公司的团队向心力和凝聚力可以提高全体员工的心态,增强员工对企业的认同感和归属感!

  工作服在定制过程中需要注意的细节主要有以下几点

  一、工作服定制的数量,很多企业定制工作服时的准确数量,有多少人是雕塑/套装,完全不考虑库存的必要性,库存储备考虑到企业职员的流动性和服装损失的必要性,不能说有一天新人入职了,如果一次性定制数量相当,定制价格会比少量打折。否则,必要时进行额外的自定义,会有与原来自定义工作服的颜色不一致的危险。

工作服定制

  二、对定制工作服款式、颜色的要求(如不需要多口袋,款式不必特别复杂,夏天注重透气性和排汗性,增加透气网设计,制作工艺有更高的要求,冬季棉衣是否加可拆卸布等),一般工作服价格取决于服装制作的复杂性、风格、

  三、企业要结合实际需求来确定正确的需求。自己的企业职员在什么工作环境下工作,定做工作服的布料或材料需要普通面料,还是需要特殊保护,布料是否透气性更好,是否需要耐磨,选择正确的布料是确保员工安全工作的前提。

团体工作服定制


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