一个人的服装展示了个人的喜好，企业也是如此。这是一个有品位、有质量的时代。越来越多的新生代进入酒店工作岗位，追求个性、品味、时尚的他们，工作服太丑，甚至辞职。当大家都在谈论服务的美丽时，除了内在的修炼之外，第一印象带来的服装的美丽更多。

　　越来越多的酒店老板开始重视酒店服装文化的建设，甚至成为酒店差异化竞争的战略之一。

　　酒店工作服可以说是企业的整体形象，追求设计上的精致。但是，在定制酒店工作服时，往往会忽略常见的细节，EFZZ制服设计编辑解释了酒店工作服定制最容易被忽视的问题是什么。

　　人们穿的衣服大体上分为便服和礼服两种。通常在家休闲，出去旅游，体育娱乐的时候穿便服。正式场合(宴会、会见、婚礼等)要穿礼服。近年来，由于人们对工作形象的重视，职员在工作中必须穿工作服。

　　便服最好比较温顺，舒适宜人。人们可以根据自己的特点和喜好选择衣服。但是招待客人的时候穿短裤、内衣、睡衣、赤脚等是失礼的。

　　礼服是最讲究的服装。我国没有严格的礼服、私服之分，但参加正式场合，特别是外事活动的男性要穿西装、中山装、民族装，女性最好穿正装、两件套、长裙、旗袍。皮鞋一般最好系黑色皮鞋。任何衣服都要干净利落。上衣要熨，裤子要熨驳船，皮鞋要抹油擦得有光泽。

　　酒店是对外宣传的窗口之一，最能反映一个国家的整体国民素质。其背后体现着一个民族的整体意识和意志。因此，梳理和探索酒店服装礼仪文化成为我们理解和提高自身意义的借镜。这是传承中华文明传统，提高自身价值的根本。