商场工作服等职业装定制要符合审美潮流。饭店工作服作为服装的一种，是美的载体，它必须传达美、诉求美、随时可装的发展趋势而发展，定制酒店工作服必须体现当代人的审美需求，同时也要体现出当代人的审美需求，才能被大众接受，成为酒店工作服的发展趋势。

　　各岗位对酒店工作服定制要求：

　　1、大堂经理负责接待大厅事务，为客人提供咨询，投诉和其他业务。需要形象庄重、气派、可信。工作服一般以正装西服或礼服为主。

　   2、餐厅经理负责餐饮部的事务，处理客人的意见、要求等。需要较高的图像识别和可信度。工装大多是比较传统的套装形式。

　　3、客房部经理负责客房事务、人事管理。公司的形象需要专业化、严谨。衣服是行政风格，多是正装。

　　4、总台为宾客提供登记、咨询等服务。需要形象端庄大方，服装一般比较正规，类似行政风格。

　　5、迎宾礼仪型接待服务，形象要求华贵亮丽，体现酒店的档次感，属招牌形象。服饰分中西工，多为华服、旗袍等。

　　6、门童类似迎宾服务，形象要求气派堂皇，着装多为礼装风格，常采用缨穗、徽章、镶饰等华丽装饰手法。

　　7、服务员为客人送行李、带门等服务。在形象方面要求端正整齐，工作服相似但要简洁一些。

　　8、负责点菜、送菜等服务的服务员，要求形象和蔼宜人，心悦目。工装设计空间大，能体现特色，风格各异。

　　9、保洁员经常保持大厅的干净卫生。工作服要求用色隐蔽低调，造型简洁，便于工作。

　　10、保安服装有两种较大区别的样式，一种叫“硬保安”，形象要求干练、识别度高。这种保安服装比一身的保安服装更加注重装饰，服饰配件较多，在感觉上增加了一些豪华感。另外一种叫“软保安”，其服装风格随和、亲密无间，以套装类为主，类似于普通白领服，只在某些地方用酒店标识来区分。