2022-07-20
商场工作服等职业装定制要符合审美潮流。饭店工作服作为服装的一种,是美的载体,它必须传达美、诉求美、随时可装的发展趋势而发展,定制酒店工作服必须体现当代人的审美需求,同时也要体现出当代人的审美需求,才能被大众接受,成为酒店工作服的发展趋势。
各岗位对酒店工作服定制要求:
1、大堂经理负责接待大厅事务,为客人提供咨询,投诉和其他业务。需要形象庄重、气派、可信。工作服一般以正装西服或礼服为主。
2、餐厅经理负责餐饮部的事务,处理客人的意见、要求等。需要较高的图像识别和可信度。工装大多是比较传统的套装形式。
3、客房部经理负责客房事务、人事管理。公司的形象需要专业化、严谨。衣服是行政风格,多是正装。
4、总台为宾客提供登记、咨询等服务。需要形象端庄大方,服装一般比较正规,类似行政风格。
5、迎宾礼仪型接待服务,形象要求华贵亮丽,体现酒店的档次感,属招牌形象。服饰分中西工,多为华服、旗袍等。
6、门童类似迎宾服务,形象要求气派堂皇,着装多为礼装风格,常采用缨穗、徽章、镶饰等华丽装饰手法。
7、服务员为客人送行李、带门等服务。在形象方面要求端正整齐,工作服相似但要简洁一些。
8、负责点菜、送菜等服务的服务员,要求形象和蔼宜人,心悦目。工装设计空间大,能体现特色,风格各异。
9、保洁员经常保持大厅的干净卫生。工作服要求用色隐蔽低调,造型简洁,便于工作。
10、保安服装有两种较大区别的样式,一种叫“硬保安”,形象要求干练、识别度高。这种保安服装比一身的保安服装更加注重装饰,服饰配件较多,在感觉上增加了一些豪华感。另外一种叫“软保安”,其服装风格随和、亲密无间,以套装类为主,类似于普通白领服,只在某些地方用酒店标识来区分。
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